mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au Groupement par un contrat de travail, principalement dans les domaines des activités physiques, sportives et de loisirs ; apporter à ses membres son aide ou son conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ; être partie prenante de toute initiative susceptible de favoriser la politique de développement de l'emploi sur son territoire
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